培训、招聘专员
◆年龄：25-35岁
◆学历：本科以上学历，人力资源管理类专业毕业
◆经验要求：5年以上人力资源工作经验，其中3年以上招聘培训管理经验，有自主授课工作经验
◆知识要求：熟悉劳动法律法规及相关国家政策，熟悉招聘、测评原理，熟悉培训各种工具方法。
◆能力要求：沟通协调能力强、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训工作、熟练使用Office办公软件、善于解决问题。
其它要求：有亲和力、责任心强、重团队合作
注：如发送EMAIL的，请在标题注明应聘职位。
日期：2019-08-19
浏览：66 | 行业 | 影视/媒体/出版/印刷 | 职位 | 服装 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
| 工作地区 | 广东广州市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 5年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2019-08-19 | 有效期至 | 长期有效 |
培训、招聘专员
◆年龄：25-35岁
◆学历：本科以上学历，人力资源管理类专业毕业
◆经验要求：5年以上人力资源工作经验，其中3年以上招聘培训管理经验，有自主授课工作经验
◆知识要求：熟悉劳动法律法规及相关国家政策，熟悉招聘、测评原理，熟悉培训各种工具方法。
◆能力要求：沟通协调能力强、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训工作、熟练使用Office办公软件、善于解决问题。
其它要求：有亲和力、责任心强、重团队合作
注：如发送EMAIL的，请在标题注明应聘职位。
