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2019-09-27 20:20 职场
1、马云的趣事1995年,杭州某电视台做了个测试:找了五六个大汉在马路上撬井盖,想看看是否有人出来制止。然而,行人个个都视而不见。直到一个名叫马云的杭州…
2019-09-27 20:10 职场
现在很多企业员工积极性不高、优秀员工流失率高,造成这种现象的根本原因就是我们的薪酬设计不合理。据调查现在95%的企业薪酬体系是有问题的。员工积极性不高…
2019-09-25 21:58 职场
牧民在放羊的时候,有一头饿了好几天的狼偷偷潜伏过来,打算实施突袭,对羊下毒手,抢一只肥羊过来吃。狼瞅准机会后,突然跃起,把一只大羊扑倒在地,咬断了…
2019-09-25 19:52 职场
分享经济指个人、组织或者企业,通过社会化平台分享闲置实物资源或认知盈余,以低于专业性组织者的边际成本提供服务并获得收入的经济现象,其本质是以租代买…
2019-09-25 19:35 职场
做生意,要想赚钱,就得发现和抓住赚钱的商机。因为商机不管是大是小,从经济意义上来说,都是可以用来赚钱的,而且商机始终存在于市场中,旧的商机消失后,…
2019-09-25 19:27 职场
身为穷人,很多时候并不是我们的选择,而是先天因素如出身造成的,但是,穷人只要有野心,那也完全可以通过个人努力来改变命运。以下分享穷人最好的三项投资…
2019-09-25 19:23 职场
一. 以自律律人,先因事择人古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”给下属做表率,要率而先之,那么就要注意自己平时的言行。 领导要起表率作用…
2019-09-25 19:17 职场
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。3、不是没办法,而是没…
2019-09-25 19:13 职场
-01-没有人不想幸福快乐地生活,然而现实生活不尽如人意,我们不能左右任何事,有时候人生的低谷总是不期而至。人生已到中年的我,心里有很多感慨,也有所感…
2019-09-24 22:34 职场
在这个浮躁的社会,有一种奇怪的现象:越是有本事的人越懂得控制自己的情绪,越是没本事的人脾气越是大。在职场里,那些长久停留在某一岗位,没有得到晋升的…
2019-09-24 22:28 职场
太多的管理者埋怨员工素质太差,员工没有执行力,员工不听话,员工太娇气……这些都不是员工的问题,而是管理者无能的表现。员工不行,错在领导。1、明确的架…
2019-09-24 22:24 职场
“啥事也要方案”“啥事也要请示汇报”“天天骂人”……这是我们职场人员常遇到的。遇见这样的领导,确实很是让人恼火。但是,有种职场文化是,官大一级压死…
2019-09-24 22:18 职场
没有人喜欢被管太多,这会让人感到受挫、泄气、没干劲。然而,有些管理者就是永远管太多。如果你和大多数管理者一样,根本没有意识到自己管太多,那么对照以…
2019-09-24 22:09 职场
现在大家工作,很多时候都会遇到异性领导,但是不少人都表示和异性领导之间的相处比较困难,那么今天就告诉你们五个与异性领导相处需要学会的事情,赶紧学起…
2019-09-24 22:05 职场
一、要把制度放在至高无上的地位。制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志…
2019-09-24 22:01 职场
很多人好奇,别人是怎样被提拔成管理者的。提拔一个人进入管理层,是选个人能力强的,还是考虑综合素质?这是一个很纠结的问题。一个人完全没有业绩,坐到管…
2019-09-24 21:44 职场
你在别人都反对的时候,能够坚定信念;在别人都夸赞的时候,能够冷静自省。当领导,干,要果断;放,要利落!优秀管理者的7大素养,主动背下来!一、胆识1、…
2019-09-24 21:39 职场
第1招:管理,魄力比能力重要1.员工是风筝,管理是风筝线,领导者是牵线的人。如何牵好线,不在能力,而在魄力。2.领导威信来源于个人魅力,而个人魅力来自于…
2019-09-24 20:27 职场
对领导来说,到底怎么管好一个团队,才能激发团队精神?对个人来说,应该怎么适应一个团队,才能实现自己的价值?这就是管与被管的问题。一、管理者如何激发…
2019-09-24 20:24 职场
一个农民养了一匹马和一头驴,平日里骑着马赶路,把驴套在磨上磨面。一开始大家都相安无事,驴磨面,马赶路。马驮着农民哪里都去,外面的大千世界,马看了个…
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