无论是在生活中，还是在职场上，都避免不了与人相处的事，相处得好，人际关系就好，相处不好，不但人家嫌弃，还会时时吃暗亏，而无处可说。因此，在人与相处时，如何才让别人喜欢自己，如何才能让自己不会吃哑巴亏，这对于好多普通的人来说，是一件比较困难的事，但是对于一些高情商的人来说，则是件很容易的事情，原因只有一个，就是高情商的人，撑握了与人相处时常用的四个不吃亏秘诀。那么，下面我们就一起来看看，这是哪三大秘诀吧，让我们也学习一下，然后也做一个受别人喜欢的人，做一个不吃亏的人。

秘诀一：坚持原则

在职场上，凡是见谁好就往谁那靠的人，这种人就是俗话说的墙头草，一般公司中都会有这种墙头草的人存在。这种人见风是风，看雨是雨，别人说什么就是什么，从不会得罪别人，但也从不表现自己的看法，表面上看起来好像在公司里混得不错，但事实上这种人的人际关系很差，因为太滑头了，大家都不大愿意和这样的交往。同样领导也不喜欢重用这类人，因为没有自己主见，只会一味迎合别人的人，是做不了大事的，这就是表面风光，暗地吃亏的人。

因此，在职场上，高情商的人，在与领导，与同事们相处时，就会运用到“坚持原则”这一个秘诀。高情商的人懂得，只要坚持自己的原则，才能有自己的立场，才能有自己的人格。这样的最大好处就是，领导不会故意为难你，因为知你的底线在哪里，这样你就不会吃亏，反而还会受领导重用。另外一个就是，同事因为你做事有自己的原则，一，喜欢和你相处，二，不敢在背后对你下套路。这就是为什么高情商的人，不但容易受人喜欢，也不会吃亏的原因了。

秘诀二：不说闲话

在公司中，大家最常见到的就是几个同事坐一堆，然后聊起各种公司八卦趣事，大家你一言我一语，聊得可开心了。但不知大家有没有发现，就是平时同事们一起聊各种八卦话题时，都极少见到高情商的人插嘴说话，通常的情况就是当一个听众，或干脆做自己的工作，不参与这种闲聊的话题。

因为，高情商的人明白，往往在这种场合中，你的一句无心的话，便有可能让一些有心人利用，从而吃大亏。比如，你可能在领导那受了一点气，这时候你就会在同事们面前说一些领导不好的话，然后你说的这些话，过不了多久就会给那些有心人利用，在领导面前打你的小报告。这样一来，你在领导的心中自然会减分，即使你的工作能力不错，也不会得到领导的提拔，你说这亏吃得大不大？这就是为什么在职场上，好多能力好的员工，并不能受到重用的真正深层原因。而高情商的人，正是因为懂得这些利害关系，才不会在别人面前说闲话，这就是高情商的人在与人相处时运用的第二个秘诀了。

秘诀三：装不懂

普通的职场人，在公司中最容易吃亏的事就是不懂装懂，比如在工作上，明明自己不懂，但在领导安排工作的时候，还偏偏装懂，然后就是一场无比艰难的工作，你说这亏吃得大不？另外一个就是，在同事面前不懂装懂，结果同事一认真起来，真的请你帮助时，你说你到底帮还是不帮？帮吧，自己确实不懂，不帮吧，话都已经说出去了，你说是不是典型的无事找事做的吃亏型。事实上，这种不懂装懂的人，都是虚荣心在作怪，装懂是希望得到别人的重视，但往往吃亏的却是自己。

但，高情商的人却往往反过来操作，好多事明明自己懂了，还会装不懂。比如，在工作中，有一些地方自己明明懂了，却会装不懂，然后去请教领导或同事们，这样的好处，不但让领导与同事们的虚荣心得到满足，还会让自己成为一个大家心目中态度端正，爱好学习的好员工、好同事，这样的人不但不会吃亏，还会受到大家的欢迎，这就是高情商的人，在与人相处时运用的到第三个秘诀。

综上：在与人相处时，表面看起来是很简单的事，但要想让自己不吃亏，受欢迎，还是得要撑握一定的技巧才行，比如上面所说的三种与人相处不吃亏的秘诀。在职场上，人际关系处理得好，有时候比你工作做得好还要重要，这就是职场的另外一面。所以，高情商的人，无论在职场上，还是在生活中，往往都比普通人混得好。