九位顶级企业家对生意的经典感悟!不管创业还是做生意,学习下吧

楼主  收藏   举报   帖子创建时间:  2019-08-27 00:33 回复:0 关注量:14309
 九位顶级企业家对生意的经典感悟!不管创业还是做生意,若能领悟,赚钱不难,学习下吧。

一、山姆·沃尔顿沃尔玛连锁超市创始人

想到什么就马上采取行动。

顾客满意是保证未来成功与成长的最好投资。

向顾客提供比满意更满意的服务。

减少中间商,统一订货分配。

 

二、比尔·盖茨(微软创始人)

将你的公司和你的竞争对手区别开来的最有意义的方法,使你的公司领先于众多公司的最好方法,就是利用信息来干出色的工作。

通过互联网独一无二的召集人群的能力,你将会创造出前所未有的市场。

永远要找到下一个市场入口。

服务于客户,倾听客户意见。将客户带来的坏消息当作一种机会,可以帮助你把纠正失误并做出具体改进。

三、杰克·韦尔奇(通用前总裁,“全球第一CEO”)

只有占据市场第一或第二的地位,才会具备绝对的竞争优势。

速度是一剂预防官僚主义和昏庸无为的疫苗,是驱动小公司运转的简单要素,大公司往往也是由于缺乏速度而陷入困境。

管理不需要太复杂,越简单越好,因为企业本身是相当简单的。

公司内的民主,不但有利于企业部门及人员之间的关系融洽,而且有利于决策的科学性和提高生产率。

 

四、卡莉·费奥莉娜(惠普前总裁,“全球第一女CEO”)

向高难度挑战,这会比较有趣。设定明确目标,并清楚、实际、客观地明白、成长、领先,才能取得胜利。

套句丘吉尔的话“千万千万千万别放弃”,多数伟人的胜利都发生在最后一局。

信心与谦虚必须有所平衡。足够的信心可让你表现出众,但也要懂得适时虚心求教。

只要给予员工以适当的手段和主动的支持,他们愿意去努力工作,并一定会做得很好。

五、松下幸之助(日本“经营四圣”之首,松下电器创始人)

经营事业本身,就好像面临真枪实弹的战场,如果没有奋战到底的旺盛精神,最后总是要败下阵来,甚至是全盘皆输。

在本公司所信奉的精神信条中,有一项是力争上游。公司业绩的进展或个人的成功,如果没有力争上游的精神是不会取得成功的。

一个人的能力和才智是有限的,有时候考虑问题、处理事情会很不全面,因此要集思广益,否则很容易导致失败。

赏罚分明,才能让人信服,否则必然使人心涣散。

 

六、李嘉诚(亚洲超人、华人首富)

你要让别人信服,就必须付出双倍使别人信服的努力。

彻底了解市场的需求,才能百战百胜。

“诚”、“义”、“信”三字,终生用得着,另外“恕”字也很重要,要宽恕别人,因为人总是人,不是神。

眼光长远,不计较一时的得失;会用人,能容人,要不择细流,各取所长。

七、王永庆(台湾经营之神)

刻苦耐劳,勤劳朴实,并全副身心地投入到整个公司的经营上。

寻找最佳成本控制的方法,使产品在成本及品质上具有极强的竞争力。

不断迎接新的挑战,促使企业不断地扩大更新,这种精神是取得进步的原动力。

中国五千年来,就是现在人才最多,关键就在于要有个适当的环境用他们,吸聚人才全赖合理与公平。

 

八、张瑞敏(中国顶级企业家,海尔集团董事居主席)

自强者胜,这个“胜”,就是首先要战胜自己。

没有资金,可以从银行贷,可以向朋友们借;没有产品,也可以生产出来;但是创业者没有信心,创业就难,成功就更难。

商场如战场。在战争中,绝不允许士兵有任何借口,借口就意味着死亡。军队需要这种精神,企业也需要这种精神。

大不是美,小也不是美,能够从小到大才是美。

九、刘永好(中国顶级企业家,新希望集团董事长)

为了抓住机遇,冒点风险,值得!

企业家精神就是创业与冒险的精神,如果四平八稳,考虑得周周到到是不可能成为企业家的,因此说还是要胆大,要拼搏。

以质量克制质量;以价格克制价格,以市场克制市场。

我们必须在保证自己不腐败的同时,学会在不同的环境下生存和发展。

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