职场上,3步建立与领导的亲密关系,很实用

楼主  收藏   举报   帖子创建时间:  2019-08-26 23:43 回复:0 关注量:8222
 在职场上我们晋升需要通过第一个关卡往往不是能力,而是自己的直系领导。很多时候我们不得不承认,能力是一部分,但跟领导搞好关系比能力更加重要。因为这意味着你能不能打开晋升的大门,有机会展现自己实力。否则即使你能力再强,若是领导不给你表现的机会和平台,你只能白白被埋没。

所以在职场上,跟领导搞好关系很重要,今天就教大家3步建立跟领导的亲密关系,让你升职加薪变简单。

吃饭喝酒拉近距离

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吃饭喝酒拉近距离

很多时候若是突兀地跟领导拉近关系,就会引起领导和同事们的反感,觉得你意图太过于明显,而对你产生排斥的情绪。所以我们需要通过吃饭喝酒来拉近距离,因为这样会显得自然而然。吃饭喝酒本身就是很自然的事情,酒过三巡之后,一些吹捧的话听起来也不再突兀,反而让人感到满足。几次三番之后,领导就会对你不一样。

利益相连促进感情

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利益相连促进感情

在职场上再稳固的关系,都抵不过利益相连的关系。当你取得领导的信任之后,领导会给你比之前更多的机会。这就说明你已经打开了晋升的大门,到了展示能力的时候。当领导给你授权的时候,你需要表现自己,让领导觉得你对他来说是有用的,能够帮他解决难题,创造利益。一旦通过这一步之后,你跟领导的关系就会变得更加稳固。

家属往来深度捆绑

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家属往来深度捆绑

有句古话叫“亲上加亲”,在职场上这句话同样适用。想要跟领导建立更深一层的关系,就不光要在工作上建立关系,也要在生活中建立关系。可是尝试跟领导参加一些周末活动,让自己的家属与领导的家属也建立关系,或者是介绍相信,亦或者成为好友。有了这一些关系的加持,就能让你跟领导捆绑在一起,领导自然会对你多加照拂。

总而言之,想跟领导建立亲密关系其实并不难,就看你有没有付出行动,并且是用正确的方法。当你认真去实践的时候,你会发现世上无难事只怕有心人!

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