1.手里还有一些小事情，有需要可以直接吩咐

当领导给我们指派任务的时候，你们千万记住不能够表现出自己非常清闲的样子，表现出自己虽然忙于手里头的工作，但是还愿意向领导提供帮助，如果当时你真的没什么重要的事情急于完成，那么久先把领导刚刚下达的任务做好就可以了，但是如果你手里的任务也是很着急的，在回答领导的时候，就需要用这种简单明了的方式告知对方，当领导明白你有什么样的工作需要完成的时候，他就会考虑需要下达的任务是不是应该交给你来做，毕竟领导们都对公司利益很在意的，所以如果不是迫不得已的情况之下，他也不愿意去干扰你的正常工作，如果感觉你现在做的事情更加重要，不用你开口拒绝，他都会另外去找人做。所以当领导问你是不是忙的时候，首先不要让对方觉得你跟清闲，然后表达出自己愿意帮忙的心态，最后告知其现在手里的任务，用简单的一句话就可以搞定了。

2.麻烦具体跟我说一下，这件事很着急么？

当领导跟你说，现在忙不忙？去帮我做点某某事的时候，你也可以先不用太着急，主动出击也是一个不错的选择，首先问清楚对方的来意，然后询问具体的任务要求，同时也要问清楚领导所下派的任务是不是很着急，如果是一件很简单的事情，对你正常的工作影响不大，也在你的工作能力范围之内，你就只需要大方的接下任务，并且快速完成交给领导就可以，这样可以给领导留下个值得信赖的印象，如果是比较难以处理的事情，当你问到领导是否急着用的时候，他就会反过来询问你现在的工作状态，当对方知道你工作任务量大，并且手里任务也不是一时半会就能解决掉的时候，他自己也就会另外找人来做了，其实让你们这么做的一个很大原因就是，如果你们没有提前了解到任务的难度和详情就接手，再加上领导着急要，但凡你最后有一点没有做好，领导也不会因为这是给你的附加任务就不批评你了，所以学会这个办法，主动出击减少误会。

3.我现在工作比较多，不是很急的话我晚上加班处理吧

当你了解到工作任务是在自己能力范围之内的，但是现在自己也确实没有多余的时间来立刻执行的话，最后可以考虑使用这句话，首先我们是不可能去拒绝领导要求的，所以告诉对方自己愿意加班完成，那就是间接在向他表达自己热爱工作的态度，一旦领导觉得你是个肯付出的人，那么以后自然也就会多加关照于你了，退一万步说，如果领导的事情特别着急，他也不会过多为难你，转头去找别人帮忙，同时也不会对你留下不好的印象。

在职场当中，和领导之间建立良好的相处模式，其实是对你未来的职场之路大有裨益的，当领导问你忙不忙的时候，学会这三个绘画的技巧，这样不仅会让领导对你刮目相看，而且以后培养人才的时候，自然也会想起你。